Nos avantages pour les collaborateurs

En tant qu'entreprise suisse moderne de haute technologie, nous offrons à nos collaborateurs de bonnes prestations sociales, de bonnes conditions de travail et de bonnes possibilités de carrière.

 

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Diversité des carrières au sein du groupe

Nous offrons la possibilité de travailler dans différentes filiales, de découvrir un large portefeuille technologique, d'expérimenter des secteurs variés et d'élargir ses connaissances. Une occasion idéale d'augmenter sa propre valeur sur le marché du travail.

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Formation continue

Nous soutenons les formations continues qui sont nécessaires à l'accomplissement des tâches et des fonctions de l'entreprise. La participation et la prise en charge des coûts sont convenues individuellement avec la direction.

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Des modèles de temps de travail modernes pour répondre aux besoins individuels

Dans notre groupe, nous accordons une grande importance à l'aménagement moderne et flexible des horaires de travail, adapté aux exigences diverses de nos sites et de nos équipes. Nous mettons l'accent sur une conciliation optimale entre les besoins individuels de nos collaborateurs et les exigences opérationnelles. Que ce soit une semaine de 4 jours, des horaires flexibles, des modèles de travail en équipe ou des horaires adaptés individuellement – chez nous, vous trouverez des solutions modernes pour vos besoins individuels.

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Temps partiel/ partage de poste

Les formes de travail individuelles et sur mesure sont importantes pour nous, c'est pourquoi il existe différentes formes de travail à temps partiel. Il est également possible de pratiquer le job-sharing pour les fonctions de direction.

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Bureau à domicile

Afin de favoriser la flexibilité et la conciliation des loisirs et de la vie professionnelle, le télétravail est possible dans certaines professions. Le principe est le suivant : après la période d'essai, un jour de home office par semaine. Un deuxième jour de home office par semaine est possible à titre exceptionnel, mais uniquement en accord avec le supérieur hiérarchique.

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Swibeco Benefits et la voiture

- Swibeco est une plate-forme suisse qui propose des offres variées avec des rabais attrayants et cumulables.

- Conditions et rabais sur les voitures neuves chez Garage R. Bühler AG à Neuenegg ainsi que chez AMAG.

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Prime de placement

Les collaborateurs qui recommandent et placent activement de nouveaux collaborateurs reçoivent une prime de 1 000 CHF en cas d'embauche réussie du candidat et après avoir passé la période d'essai.

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Cadeaux d'ancienneté

- Argent (CHF 1'000.-) ou jours de vacances supplémentaires (2 jours de vacances) à partir de 5 ans d'ancienneté pour tous les employés fixes.

- Pour chaque jalon supplémentaire de 5 ans, l'indemnité en argent augmente de 500 CHF et les jours de vacances d'un jour.

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Cadeaux en espèces

- En cas de mariage ou de partenariat enregistré ainsi qu'en cas de naissance ou d'adoption d'un enfant, cadeau en espèces de CHF 500.

- En cas de deuil, en cas de décès du conjoint, d'un enfant, des parents ou d'un frère ou d'une sœur, don de CHF 200.

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