Wir sind die Fabrik Schweiz

Heute suchen wir

Chief Production & Technology Officer – Group CPTO (m/w)

Wir stehen für eine nachhaltige Reindustrialisierung der Schweiz

Die Swiss­Factory Group ist führender Schweizer Partner für Engineering, Turnkey-Lösungen, Montage, Komponentenfertigung und After Sales sowie für komplexe Projekte in anspruchsvollen Industrien. Wir bieten unseren Kunden qualitativ hochstehende, massgeschneiderte Lösungen.

Die Unternehmen der Gruppe arbeiten für Hightech-Industrien wie MedTech, Halbleiter, Vakuum, Optik, Messtechnik oder Raumfahrt, aber auch für klassische Branchen wie z.B. die Maschinen-, Energieerzeugungs- oder Fahrzeugindustrie. Sie beschäftigt rund 400 Mitarbeitende an 10 verschiedenen Standorten.

Mit dem Konzept der Swiss­Factory Group wird ein neues Marktangebot, eine neue Unternehmerplattform und ein neues Arbeitsumfeld geschaffen. Wir lösen für unsere Kunden komplexe Anforderungen in regulierten Märkten mit hohen Sicherheitsvorgaben genauso zuverlässig wie Serienfertigungen mit hohen Stückzahlen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie innerhalb der Gruppe bilden einen wichtigen Erfolgsfaktor.

Kurzbeschrieb der Stelle

  1. Operational Excellence & Innovation:

    • Aufbau eines gruppenweiten Supply-Chain-Managements von Einkauf bis Auslieferung
    • Sicherstellung von Effizienz, Lieferfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Lean, Optimierung von Anlagen- und Ressourcennutzung sowie Automatisierung
    • Definieren standardisierter Prozesse inkl. KPIs und kontinuierliche Orientierung
    • Einführung digitaler Tools, IT-Architekturen und Cyber-Security-Standards
    • Bewertung technischer Machbarkeit, Unterstützung bei Investitions- und Make-or-Buy-Entscheidungen
    • Förderung einer Qualitäts- und Innovationskultur sowie Sicherstellung von Zertifizierungen und Audits

       

  2. Strategie & Steuerung:

    • Entwicklung und Umsetzung der Produktions- und Technologiestrategie in Abstimmung mit der Gruppenleitung
    • Aufbau eines gruppenweiten Supply-Chain-Managements und professionellen Projektmanagements
    • Definition und Einführung von gruppenweiten KPIs zur Messung von Produktivität, Qualität und Ressourceneffizienz

       

  3. Führung & Verantwortung:

    • Gesamtverantwortung für eine effiziente Produktion mit Standards, Messbarkeit und kontinuierlicher Optimierung.
    • Aufbau und Führung interdisziplinärer Expertenteams
    • Aktive Mitarbeit in der Gruppenleitung mit Verantwortung für Effizienz, Technologie und Wettbewerbsfähigkeit der Gesamtgruppe

       

  4. Zusammenarbeit & Markt:

    • Enge Abstimmung mit CFO und CSMO zur Sicherstellung von Kostenoptimierung, Angebotsmanagement und Marktfähigkeit
    • Technologisches Scouting und Harmonisierung von Standards zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
    • Förderung des Know-how-Austauschs zwischen Gruppenfirmen und externen Partnern
Das bieten wir

Wir sind nur gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden erfolgreich. Daher bekommen Sie bei uns

  • Nebst einem branchenüblichen Führungsgehalt die Möglichkeit, finanziell am Erfolg zu partizipieren
  • Attraktive Arbeitsmodelle mit Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Ferien
  • Möglichkeit, an allen unseren Standorten vor Ort zu arbeiten
  • Zusammenarbeit mit top motivierten, kompetenten und ambitionierten Kollegen/innen
  • Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung einer Langzeitstrategie und erfolgreichen Marktpositionierung in einem attraktiven, wachsenden Markt
  • Eigenverantwortung im Führen von Projekten
  • Gestaltungsfreiraum bei Beiträgen zur Umsetzung der Geschäftsstrategie
  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Ausgestaltung des zentralen Services Produktion & Technologie
  • Die Chance, Teil von etwas Grossem zu sein und den Wirtschaftsstandort Schweiz zu fördern
Unser Bewerbungsprozess

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rekrutierungsprozess herauszufinden, ob die Aufgaben für Ihre persönliche Weiterentwicklung passen und ob Sie die erforderlichen Erfahrungen und Kompetenzen einbringen können. Folgende Schritte erwarten Sie:

1. Bitte füllen Sie das Bewerbungsformular aus und reichen Sie Ihre Unterlagen online ein.

 

2. Innerhalb der nächsten Tage treffen wir eine erste Vorauswahl und senden Ihnen bei weiterem Interesse eine E-Mail mit einem Link zu einer Online-Fallstudie. Diese dauert rund 1,5 Stunden und muss bis spätestens Dienstag, 16. September 2025, abgeschlossen sein.

 

3. Nach erfolgreichem Absolvieren der Online-Fallstudie laden wir Sie zu einem Erstgespräch mit der CEO ein. Ziel ist es, gegenseitig eine Passung mit der Strategie, den Aufgaben und der Arbeitsweise auszuloten.

 

4. Bei gegenseitigem Interesse laden wir Sie zu einem Zweitgespräch mit einem Geschäftsleitungsmitglied (Peer) sowie einem Geschäftsführer einer Gruppenfirma ein. Gemeinsam beurteilen Sie die Passung der Anforderungen an die Aufgaben mit Ihren Erfahrungen und Kompetenzen.

 

5. In einem Gespräch mit dem Verwaltungsratspräsidenten bieten wir die Möglichkeit für eine finale Entscheidung zur gemeinsamen Passung.

 

6. Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns über einen Vertragsabschluss und eine Zusammenarbeit.

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