Wir sind die Fabrik Schweiz

Wir stehen für eine nachhaltige Reindustrialisierung der Schweiz

Die Bunorm Maschinenbau AG ist als Teil der SwissFactory Group ein führendes Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Fertigungslösungen für Kunden aus der Luftfahrt und der Maschinenbau- sowie anderen Hightechindustrien.

Heute suchen wir

HR-Fachfrau / HR-Fachmann 60–80 %, Aarwangen

Per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung

Kurzbeschrieb der Stelle

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die organisatorische Durchführung der HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe und Erstellung der Lohnabrechnungen (SwissSalary)
  • Zuständig für alle Jahresabschlüsse im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen sowie Lohnausweisausstellungen
  • Bewirtschaftung und Kontrolle des Zeitmanagements und Erstellen von Auswertungen im Zeiterfassungssystem (Tisoware)
  • Erstellen von HR-Reports für die Buchhaltung, Geschäftsführung und Holdinggesellschaft SwissFactory Group
  • Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von Prozessen
  • Kompetenter Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Engagement für eine attraktive, zeitgemässe Arbeitskultur und Austausch von Best Practices innerhalb der Gruppe

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Eine gezielte Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann, oder die Bereitschaft, diese Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im industriellen Umfeld   und breite operative HR-Facherfahrung
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation
  • Die Fähigkeit, Bedürfnisse von unterschiedlichen Dienstleistungen und Anspruchsgruppen aufzunehmen, zu strukturieren und pragmatische Lösungen im HR-Bereich umzusetzen

 

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden KMU, das Teil einer Industriegruppe ist
  • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten (60–80 %) Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten im HR-Bereich und der damit verbundenen digitalen Entwicklung

 

Bereit, mit uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Sibylle Morgenthaler
Head of Human Resources